Konferenco je odprl Jakub Kajtman, Evropska komisija, in izpostavil, da se Evropska komisija še kako zaveda pomembnosti digitalnih kompetenc. Digitalno je postalo obvezno in ne samo nekaj, kaj je dobro znati. Delo od doma, šolanje na daljavo, spletno nakupovanje … Vse to zahteva vsaj osnovno znanje digitalnih kompetenc. 90 % delovnih mest že zdaj zahteva vsaj osnove digitalne kompetence, a 42 % Evropejcev nima niti osnovnih digitalnih kompetenc, Slovenija je celo pod povprečjem Evropske unije (EU). EU se sooča z veliko vrzeljo med osnovnimi in naprednimi digitalnimi kompetencami in podjetja vedno težje najdejo kvalificirano delovno silo s področja digitalizacije. Evropska komisija pri spopadanju z izzivom dviga digitalnih kompetenc združuje države članice, podjetja, socialne partnerje, neprofitne organizacije, izobraževalne ustanove za 4 ciljne skupine: digitalne kompetence za vse, digitalne kompetence za delovno silo, digitalne kompetence za IKT eksperte in digitalne kompetence v izobraževanju. Pripravili so 5-letni načrt, katerega namen je pomagati posameznikom in podjetjem pri razvoju digitalnih kompetenc. Digitalni izobraževalni načrt bo imel dve strateški prioriteti:
- pospeševanje visoko zmogljivega digitalnega izobraževalnega ekosistema in
- izboljšanje digitalnih kompetenc in znanj.
Načrtovano je tudi oblikovanje skupne platforme, ki bo na voljo tudi v slovenskem jeziku, kjer bo na enem mestu mogoče najti vse informacije in priložnosti za krepitev digitalnih kompetenc.
