Akademija vodenja

McKinsley je lani izdal poročilo »The State of Organizations 2023«, v katerem je podrobno opisal 10 najpomembnejših sprememb, s katerimi se organizacije danes spopadajo. Področje pod vplivom sprememb je tudi vodenje, ki mora postati čedalje bolj ozaveščeno in navdihujoče. Današnji vodja mora biti sposoben voditi sebe in ekipo, znati mora pokazati vodstvene sposobnosti in imeti miselnost, ki je potrebna za doseganje rezultatov, ter znati usklajevati in navdihovati različne ekipe. Hkrati pa zagotavljati, da organizacija deluje kot povezana celota.

Z leti se način vodenja spreminja. Vodja sicer pridobi »kilometrino«, a v podjetje prihajajo vse mlajši zaposleni, ki potrebujejo drugačen način vodenja, po drugi strani želi stranka hitre rešitve na tehnološke spremembe. Kako se lotiti vseh izzivov?

Za trajnejše spremembe znotraj organizacije je potrebna sprememba vedenja. Spremembe vedenja terjajo čas in nadzorovan prenos v prakso. Vodja bo rezultate dosegel le, če bo deloval na treh področjih hkrati:

• Osebni odnos => do moje vloge/podjetja/sodelavcev/ciljev/sprememb…
• Veščine / Znanja => motiviranje/gradnja dolgoročnega odnosa s stranko/vodenje prodajnih sestankov/aktivno poslušanje/komunikacijske veščine/pogajanja…
• Osebni vpliv => na sodelavce, vodje, stranke, partnerje…

V 6. modulih Akademije vodenja boste spoznali, kako vodja v podjetje uspešno uvede spremembe, kako z osebno vizijo ustvari pozitivne rezultate, kako poveča osebni vpliv, komunicira na način, da se razprava usmeri k rezultatom, kako ustvarja okolje za motivacijo, kako prepozna in se zna osredotočati na prednostne naloge.

Skupaj z Združenjem za informatiko in telekomunikacije (ZIT) vas vabimo na Akademijo vodenja, ki jo ZIT organizira v sodelovanju s podjetjem Hansen Beck.

HANSEN BECK je mednarodna ekipa poslovnih trenerjev, ki izvajajo programe na področju osebnega in profesionalnega razvoja s fokusom na ustvarjanju trajnostnih sprememb vedenja. Pri tem se pri izvedbi poleg osvajanja znanj in veščin osredotočajo na spremembo miselnosti in odnosa ter razumevanje vpliva na druge ljudi.

Z vami bo svoje bogate izkušnje in znanje delil Boštjan Stražar, ki je izkušen vodja in strokovnjak na področju vodenja.

Več o vsebini posameznih modulov akademije si lahko preberete v nadaljevanju in v predstavitveni brošuri.

Prijava

Rok za prijavo je 1. 3. 2024.